校内各有关单位：

    根据国家留学基金管理委员会（以下简称留学基金委）《关于调整青年骨干教师出国研修项目2015年第二批选拔录取工作的函》（留金发[2015]3034号，详见附件）文件精神，为做好公司2015年青年骨干教师出国研修项目第二批人员选拔工作，结合公司实际，现将有关申报推荐事宜通知如下。

    一、第二批录取人员资格有效期调整为2016年3月20日（与第一批保持一致）。

    二、按照《beat365中文官方网站青年骨干教师出国研修项目选派工作实施方案》执行(详见附件)。

    三、申请人请查阅国家留学网（详见国家留学网（http://www.csc.edu.cn/Chuguo/847553b747d44d5588923a28355d830a.shtml）中2015年留学项目专栏——高校合作项目（青年骨干教师出国研修项目）专栏中相关内容的文件精神。

    四、在材料上报之后、正式结果出来之前不可以申报其它公派项目；录取之后也不可以放弃、改派或兼报其它项目。

    五、日程安排

     1.7月1日（星期三）——8月20日（星期四），个人向本单位提出申请并填写《beat365中文官方网站教师海外学术研修登记表》、（以下简称《登记表》，表格在人力资源与社会保障处主页http://rsgl.jlu.edu.cn“下载管理”专区下载）。

     2.8月21日（星期五），各中层单位负责人对申报教师所填写的内容及提交的证明材料进行审核。确定人选，汇总外语考试成绩证明、正式邀请函等复印件相关材料填写《公派出国留学项目申报人员一览表》、（以下简称《一览表》，2人以上请排序）、《beat365中文官方网站公派出国留学选派工作人员名单》（含5-7名专家）（上述表格均在人力资源与社会保障处主页http://rsgl.jlu.edu.cn“下载管理”专区下载），同时报送电子版发送指定邮箱中。以上表格与一并报到人力资源与社会保障处团队培养科（行政楼820室）。

    3.8月22日（星期六）——8月31日（星期一）学校评审并确定人选，在校园网上公示拟推荐人选名单。

    4.9月1日（星期二）——9月3日（星期四），拟推荐人员通过国家留学网网上报名系统在线填写相关表格。提交后打印出《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》（非员工类，以下简称《申请表》）。要求如下：

    ⑴《专家评审意见表》、《依托教学、科研项目证明》和《科研成果清单》及其佐证材料一并送所在单位及相关职能部门进行内容审核，即人文社科类到社会科学处审核，自然科学类到科学技术处审核，教学类到教务处/研究生院等相关主管部门审核。

    ⑵《单位推荐意见表》栏由所在单位负责人对申请人的评价（500字以内），待学校审核通过后，拟推荐人再请所在单位负责人手写签名且加盖公章，并上报电子版到指定邮箱中。

    5.9月4（星期五），拟推荐人选本人将《申请表》正式表格原件及其佐证材料复印件1份（材料均使用A4复印纸打印、申请表第1页粘贴申请人近期正面免冠彩色照片。）用曲别针别好，并将相关材料报送人力资源与社会保障处团队培养科。

    6.9月5日（星期六）——9月6日（星期日）拟推荐人选按照学校审核意见修改《申请表》相关内容。

    7.9月7日（星期一）拟推荐人选本人将第5项所提及的相关材料一并提交人力资源与社会保障处团队培养科，并由团队培养科统一履行学校签字、盖章、网上审核等手续，并按时一并上报留学基金委。

    六、有关说明

    1.请各单位仔细阅读国家留学网中的相关内容，指派一名院领导及工作人员负责此项工作，组建由5-7名同行专家组成的专家组指导青年教师申报工作。协助申报教师确定研修目的、具体研究课题及工作计划等工作，重点是“主要学术成果摘要介绍”、“研修计划”等栏目。确保本单位录取人数。

    2.申请人如是“985工程”科技创新平台、哲学社会科学创新基地、“211工程”重点学科、国家重点学科、重点实验室、重点研究基地以及国家和教育部支持的创新团队的学术带头人和学术骨干成员的，请在《汇总表》、《申请表》及《一览表》的“备注”栏内注明平台、基地、实验室、学科名称。

    3.由于今年刚刚收到留学基金委调整选拔录取工作，请各申请教师、单位负责人以及相关工作人员提前做好各项准备工作，按项目要求参加外语测试或培训，并将成绩单原件交人力资源与社会保障处团队培养科备案；要尽快与国外接收单位联系，获取正式邀请函（海外研修起止时间一定≤12个月，建议离境时间在2016年1月1日——3月19日期间，留学基金委鼓励教师研修派出时间尽可能安排在2015年年内）。学校在确定推荐人选时，将优先考虑外语成绩合格、具有正式邀请函、依托科研项目（海外研修时间该科研项目在运行中）的人选。

    4.“职称证书”由学校统一出具证明，在提交正式材料时到人力资源与社会保障处团队培养科领取。

    5.根据留学基金委要求，公司将对留学人员进行跟踪管理，请申报教师在填写《beat365中文官方网站教师海外学术研修登记表》中“拟申请留学人员申报表”时与项目录取派出后的填写“留学回国总结”研修计划相结合，并向所在学院按季度定期提交留学总结，考核期研修计划完成情况。

    6.申报材料要认真、如实填写。申报材料若填报不实，将取消申请人自申报之日起3年内申报资格，并在下一年度减少所在单位派出人数。

    7.拟推荐人选通过国家留学网报名系统网上提交正式申报材料时间为2015年9月1日——10日。根据以往经验，提交较集中的时间为网络开通时间的后半程，届时网络将十分拥堵，为预留出申报材料的修改调整时间，建议各位拟推荐人选能提前熟悉系统、提前组织上报材料，请严格按学校规定的日程安排提前到人力资源与社会保障处团队培养科提交正式材料，过期将视为自动放弃。

    8.为方便工作请尽快加入“beat365中文官方网站公派留学项目2群”QQ群【群号：209179949，申请加入时请实名，注明单位名称和姓名，因原“beat365中文官方网站公派留学项目”QQ群（群号255701515）已接近满员】，我处将在群内对在填报时出现的问题及时反馈。

    联系单位：人力资源与社会保障处团队培养科（行政楼820室）

    联 系 人：李立群  曲裕吉  舒畅

    联系电话：85167447

    传    真：85167447

    电子邮件：quyuji@jlu.edu.cn

    附件：《beat365中文官方网站青年骨干教师出国研修项目选派工作实施方案》

                                                 人力资源与社会保障处

                                                     2015年7月1日

2015年7月1日